Дефицит кадров стал острее в Свердловской области

В Свердловской области стал острее дефицит кадров. По данным hh.ru, за год количество резюме на одну вакансию снизилось на 0,3 пункта.

Согласно исследованию hh.ru, на одну вакансию в Свердловской области, по данным на январь 2023 года, приходится лишь три активных резюме. Это меньше на 0,3 пункта, чем в декабре прошлого года. Уровень конкуренции в 5-6 пунктов считается нормой. В сфере «Добыча сырья» наблюдается наиболее острый дефицит кадров – на одну вакансию приходится только 0,3 резюме.

Самое большое количество резюме зафиксировано в сфере «Юристы», – на одну вакансию приходится 5 резюме. Также хороший выбор у работодателей в сферах «Административный персонал» (3,4 резюме) и «Управление персоналом, тренинги» (3 резюме на вакансию).

Фото: скрин с таблицы, предоставленной пресс-службой hh.ru Вера Яковлева

Источник

Предложить новость