Участники проекта «Вызов» посетили «Уралмашзавод»
Блогеры надели каски и отправились на завод. Два десятка участников нового проекта вместе с шоуменами и предпринимателями посетили «Уралмашзавод».
Блогеры надели каски и отправились на завод. Два десятка участников нового проекта вместе с шоуменами и предпринимателями посетили «Уралмашзавод». Сегодня «Уралмашзавод» посещает необычная экскурсия. Промышленный гигант под прицелом десятка камер молодых блогеров. Они покажут своей аудитории, как сегодня трудятся рабочие. Это новый проект общества «Вызов».
«Сейчас решаются программы импортозамещения очень много заказчиков именно российского сегмента на какие то индивидуальные заказы и реверс-инжиниринга и того, что собственно ушло с российских рынков и должно производиться именно на «Уралмаше» и сейчас коллеги трудятся, буквально, в три смены, производят необходимую продукцию для российской экономики, это конечно потрясает и вовлечённость и уровень знаний, уровень погружения, тех деталей которые здесь производятся, ну и конечно объемы, это просто когда ты идёшь, и у тебя ещё пять этажей над тобой цеха, огромные краны, это действительно впечатляет», – президент сообщества «Вызов» Наталья Попова .
Для блогеров и предпринимателей это уже пятый промышленный город. Цель их работы – популяризировать рабочие профессии среди молодых специалистов.
«У молодых новаторов и у учёных инженеров, появилась уникальная возможность попасть в комьюнити среднего и крупного бизнеса. Есть уникальная возможность связывать такое большое крупное предприятие с молодым учёным, который, возможно, новый Капица», – актёр, предприниматель Алексей Гаврилов .
В новом молодёжном сообществе «Вызов» уже более 250 участников в возрасте от 18 до 35 лет, приём продолжается. По замыслу организаторов, помимо вступления в среду единомышленников, все члены могут рассчитывать на полный цикл поддержки от медийного сообщества для развития научно-технических и культурных проектов. А в качестве бонуса – попасть на работу на ведущие предприятий страны.
«Вообще принимаем сотрудников по блеску в глазах, то есть если человек хочет работать на «Уралмашзаводе», хочет связать свою жизнь с таким, достаточно именитым предприятием, если человек хочет развиваться, профессионально в первую очередь развиваться, карьерно развиваться, мы такого человека берём», – первый заместитель генерального директора ПАО «Уралмашзавод» Алексей Кожемяко .
Рост выпуска продукции продолжается, поэтому приём новых сотрудников ведётся регулярно. На «Уралмашзаводе» трудится больше 2000 человек, из них 30 % молодые специалисты. По словам руководства, это помогает обеспечить преемственность поколений и бесперебойное развитие технологий в России.
Виталий Кукушкин
«Сейчас решаются программы импортозамещения очень много заказчиков именно российского сегмента на какие то индивидуальные заказы и реверс-инжиниринга и того, что собственно ушло с российских рынков и должно производиться именно на «Уралмаше» и сейчас коллеги трудятся, буквально, в три смены, производят необходимую продукцию для российской экономики, это конечно потрясает и вовлечённость и уровень знаний, уровень погружения, тех деталей которые здесь производятся, ну и конечно объемы, это просто когда ты идёшь, и у тебя ещё пять этажей над тобой цеха, огромные краны, это действительно впечатляет», – президент сообщества «Вызов» Наталья Попова .
Для блогеров и предпринимателей это уже пятый промышленный город. Цель их работы – популяризировать рабочие профессии среди молодых специалистов.
«У молодых новаторов и у учёных инженеров, появилась уникальная возможность попасть в комьюнити среднего и крупного бизнеса. Есть уникальная возможность связывать такое большое крупное предприятие с молодым учёным, который, возможно, новый Капица», – актёр, предприниматель Алексей Гаврилов .
В новом молодёжном сообществе «Вызов» уже более 250 участников в возрасте от 18 до 35 лет, приём продолжается. По замыслу организаторов, помимо вступления в среду единомышленников, все члены могут рассчитывать на полный цикл поддержки от медийного сообщества для развития научно-технических и культурных проектов. А в качестве бонуса – попасть на работу на ведущие предприятий страны.
«Вообще принимаем сотрудников по блеску в глазах, то есть если человек хочет работать на «Уралмашзаводе», хочет связать свою жизнь с таким, достаточно именитым предприятием, если человек хочет развиваться, профессионально в первую очередь развиваться, карьерно развиваться, мы такого человека берём», – первый заместитель генерального директора ПАО «Уралмашзавод» Алексей Кожемяко .
Рост выпуска продукции продолжается, поэтому приём новых сотрудников ведётся регулярно. На «Уралмашзаводе» трудится больше 2000 человек, из них 30 % молодые специалисты. По словам руководства, это помогает обеспечить преемственность поколений и бесперебойное развитие технологий в России.
Виталий Кукушкин
Последние новости
Умные технологии в медицинской помощи: как кардиологи работают дистанционно
В Екатеринбурге представили инновационный тонометр для удалённого мониторинга здоровья.
Форум «Налоговая система-2025» собрал более 50 тысяч участников в Свердловской области
Предприниматели обсудили ключевые изменения налогового законодательства на пленарном заседании.
Планы по созданию госпиталя в Екатеринбурге: ожидания и реальность
Депутат Госдумы рассказал о затягивании строительства военного госпиталя.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Нижнем Тагиле, включая прогнозы на ближайшие дни и часы