Мероприятия в сфере занятости населения обсудили участники координационного комитета

  В администрации округа состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения, на котором присутствовали руководители организаций и учреждений округа. Под руководством заместителя главы администрации округа А.М. Романовича были рассмотрены мероприятия по предоставлению государственных услуг в сфере занятости, оказании государственной социальной помощи населению.  По первому вопросу о ходе выполнения решений, принятых на предыдущем заседании, информировала ГКУ «Тавдинский ЦЗ» Татьяна Васильевна Одинцова. По информации Татьяны Васильевны с начала 2022 года в ГКУ «Тавдинский ЦЗ» за предоставлением государственных услуг обратилось 2055 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1360 чел.

Численность граждан, признанных безработными в 2022 году, составила 539 чел. Как отметила Татьяна Васильевна, уровень регистрируемой безработицы снизился по сравнению с начала года и по состоянию на 01.12.2022 г.  Так же Татьяна Васильевна информировала о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде. Одно из главных преимуществ для граждан, которое дает Единая цифровая платформа «Работа в России» — это возможность получить дистанционный доступ к услуге. Чтобы при визите в центр занятости соискатель смог использовать время не на заполнение бумаг, а на участие в тренингах, получение консультаций о том, какие навыки необходимо «подтянуть», чтобы сменить вектор карьеры. Все сервисы и услуги для граждан бесплатные. Воспользоваться услугами платформы можно через учетную запись на сайте «Госуслуги». В числе основных удобств цифровой платформы – то, что практически все вакансии страны можно будет посмотреть на одном сайте. Сегодня система уже помогает соискателям трудоустраиваться, а работодателям находить нужных сотрудников. С января 2022 года доступны в электронном виде следующие услуги — это содействие в поиске работы для граждан и содействие в подборе персонала для работодателей. Подача заявок в электронной форме, как гражданам, так и работодателям без необходимости дополнительных личных явок в ЦЗ. Это ведение всевозможных баз реестров, начиная от вакансий и резюме, заканчивая договорами и поданными заявлениями. С 2022 года обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организуется исключительно в электронном виде. Через образовательную платформу, которая размещена на ЕЦП, граждане выбирают заинтересовавшую их образовательную программу (профессию), подают заявление на обучение. Сама система выводит в личный кабинет на гос.услугах, где заполняется анкета с персональными данными, далее анкета отправляется региональному оператору, который и организует обучение по выбранной гражданином профессии.