Фонд социального страхования назвал новые минимальные размеры больничного и материнских пособий

С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 10% и составит 15279 руб.

С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 10% и составит 15279 руб. в месяц, в связи с этим повысятся и минимальные суммы пособий, выплаченных ФСС, которые рассчитываются исходя из МРОТ. Три вида пособий, выплачиваемых работающему населению, зависят от величины МРОТ: 1. Пособие по беременности и родам; 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет; 3. Пособие по временной нетрудоспособности. Пособия по беременности и родам Размер минимального пособия по беременности и родам с 1 июня 2022 года и при условии, если женщина работает на полную ставку, будет равен: за 140 дней отпуска по беременности и родам – 70 324,8 рублей (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дней x 140 дней) за 156 дней (при осложненных родах) – 78 361,92 рублей (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дней x 156 дней) за 194 дня (многоплодная беременность) – 97 450,08 рублей (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дней x 194 дней) Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в том случае, если указанный отпуск наступил после 1 июня 2022 года, составит 6 111,60 руб. в месяц (15 279 руб. x 40%). При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера. Напомним, что минимальный размер «детского» пособия (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 7 677,81 руб. за полный календарный месяц. Данный размер действует с 1 февраля 2022 года, не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменятся в связи с увеличением МРОТ. Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное из МРОТ, с 1 июня составит 502,32 руб. в день (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дн.) при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной величине пособия применяется коэффициент: 60% — при стаже менее 5 лет и 80% — при стаже от 5 до 8 лет. Если пособие в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то оно исчисляется исходя из МРОТ в следующем порядке: - 15 279 руб.: (28 или 30 или 31 — число дней в месяце нетрудоспособности) x число дней нетрудоспособности. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) с 1 июня составит: - 509,30 руб. (30 календарных дней в месяц) - 492,87 руб. (31 календарный день в месяц) Напоминаем, что ко всем пособиям, кроме максимальных, применяется районный коэффициент.

Источник

Предложить новость