Участники заседания обсудили актуальные вопросы по охране труда и регулированию социально-трудовых отношений в округе

В актовом зале администрации округа под руководством заместителя главы администрации округа М.А.

В актовом зале администрации округа под руководством заместителя главы администрации округа М.А. Самохваловой состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по вопросам охраны труда и регулированию социально-трудовых отношений в Тавдинском городском округе. О состоянии охраны труда на предприятиях и организациях Тавдинского городского округа, допустивших случаи производственного травматизма в 2023 году, информировала начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ООО "Тавдинский фанерно-плитный комбинат" Е.Н. Хрипачева. За 9 месяцев 2023 года в ООО «Тавдинский ФПК» произошло 4 несчастных случая на производстве, отнесенных к легкой степени тяжести. С 2021 года общее количество несчастных случаев снизилось с 7 случаев до 4 случаев в 2023 году, наблюдается снижение показателя травматизма коэффициента частоты несчастных случаев. Ежегодно для профилактики производственного травматизма предприятием осваиваются средства, выделяемые Фондом социального страхования РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Далее о состоянии охраны труда в муниципальных учреждениях Тавдинского городского округа жилищно-коммунальной сферы доложил собравшимся заместитель директора МБУ ТГО «Единое агентство заказчика» В.И. Брюзгин. В учреждении приобретаются сертифицированные смывающие и обезжиривающие средства, выдаётся спецодежда и средства индивидуальной защиты с защитными приспособлениями в соответствии с действующими отраслевыми типовыми нормами. На рабочих местах и в помещениях создаются благоприятные санитарно-гигиенические условия труда, оборудованы комнаты для приёма пищи, в них есть холодильник, микроволновая печь, чайники, имеются туалетные и умывальные комнаты. Работающим производятся начисления компенсирующего характера к тарифным ставкам, должностным окладам, связанные с условиями труда (за работу в тяжёлых, вредных условиях труда), оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня для работников, занятых в тяжелых, вредных условиях труда согласно специальной оценке условий труда и коллективного договора, а также приказа по предприятию (вальщикам леса, машинистам автогрейдера, трактористам). Для работающих с вредными и особыми условиями труда проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, диспансеризация и другие профилактические мероприятия, направленные на сохранение здоровья рабочих в процессе трудовой деятельности. Далее по данному вопросу информировал исполняющий обязанности директора МУП ТГО «Тавдинские инженерные сети» Д.Л. Заборовский. В 2023 году в учреждении произошел один несчастный случай на производстве. В связи с этим на предприятии проведены внеплановые инструктажи со всеми работниками по выполнению требований охраны жизни и здоровья, инструктаж по оказанию первой медицинской помощи. Усилен контроль за состоянием и поведением работников на рабочем месте. Кроме того, был произведен закуп пожарно-технических средств и средств пожаротушения и аптечек первой помощи на сумму. Проведено обучение специалиста по охране труда, начальниками структурных подразделений было проведено обучение и проверка знаний требований работников по обеспечению пожарной безопасности, а также проведено обучение сотрудника по эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей. Об индексации и росте заработной платы работников организаций, расположенных на территории Тавдинского городского округа информировала исполняющий обязанности председателя комитета экономической и социальной политики, стратегического развития администрации округа Л.В. Емельянова. Средняя заработная плата по округу на 1 июля 2022 года составляла 36400,1 рублей, на 1 июля 2023 года – 38982,4 рубля. За данный период рост зарплаты составил 107,1%. Постановлением Правительства Свердловской области от 09.02.2023 № 88-ПП "Об индексации заработной платы работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области в 2023 году" с 1 октября 2023 года предусмотрено увеличение минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений на 10,9%, то есть эти изменения коснутся учреждений государственной принадлежности, функционирующих на территории округа. Далее участники совещания заслушали начальника МОУО – управления образованием Тавдинского городского округа С.Г. Рожину об итогах проведения летней оздоровительной кампании в 2023 году. По информации Светланы Геннадьевны, в Тавдинском городском округе в рамках летней оздоровительной кампании 2023 года, функционировали 19 организаций отдыха и оздоровления детей: 18 лагерей с дневным пребыванием на базе образовательных организаций (16 общеобразовательных школ и 2 организации дополнительного образования) и Детский загородный оздоровительный лагерь «Родничок» (загородный отдых). Организованными формами отдыха и оздоровления охвачено 1537 человек, что составляет 36,4 % в общей численности детей школьного возраста. Доля детей школьного возраста, охваченных всеми формами отдыха и оздоровления, составила 91,5 %. Из числа детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охвачены всеми формами отдыха и оздоровления 936 человек, что составляет 22,1 % в общей численности охваченных отдыхом и оздоровлением детей. Детям мобилизованных граждан предоставлено 88 путевок. При поддержке ГКУ «Тавдинский ЦЗ» в летний период трудоустроены на временные рабочие места 405 подростков в возрасте от 14 лет, из них трудоустроено в образовательных организациях 103 человека. Временные трудовые места были организованы в образовательных организациях, подведомственных МОУО-Управлению образованием, в Тавдинском техникуме им. А.А. Елохина, СРЦН «Золушка», ООО «Тавдинский ФПК», ИП Циммер, ООО «Регул-сервис» (всего 22 предприятия/организации). В завершении заседания ведущий специалист комитета экономической и социальной политики, стратегического развития администрации округа А.Г. Корнеева и директор МАУ ДО «Детская школа искусств» Н.А. Батова информировали об организации работы по внедрению корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников учреждений и организаций Тавдинского городского округа. В рамках реализации муниципальной программы «Укрепление общественного здоровья населения Тавдинского городского округа до 2026 года» проводится работа по разработке и внедрению корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников учреждений и организаций Тавдинского городского округа. Работа по продвижению, разработке и утверждению корпоративных программ была начата в ноябре 2021 года. Всего за период 2021-2023 годы утверждено 36 программ: - в 2021 году – 1 программа (МАУ ДО «Детская школа искусств»); - в 2022 году – 14 программ (ГАПОУ СО «Тавдинский техникум им. А.А. Елохина», МАУ «Управление культуры, молодежной политики и спорта», 12 образовательных учреждений); - в 2023 году – 21 программа (МАУО - Управление образованием Тавдинского городского округа, МКУ ТГО «Управление по обеспечению деятельности образовательных учреждений», 19 образовательных учреждений). В рамках действующих муниципальных программ Тавдинского городского округа в течение 9 месяцев 2023 года проведено 1290 мероприятий, направленных на укрепление общественного здоровья жителей Тавдинского городского округа. Количество участников мероприятий - 23337 человек. Сумма средств, затраченных на проведение мероприятий за счёт разных муниципальных программ, составила 616 777,86 рублей. В целях тиражирования лучших практик корпоративные программы МАУ ДО «Детская школа искусств» и МАУ «Управление культуры, молодежной политики и спорта» были направлены в Министерство здравоохранения Свердловской области. МАУ ДО «Детская школа искусств» первыми в Тавдинском городском округе разработали и утвердили корпоративную программу «Укрепление здоровья сотрудников на 2021-2026 годы», и успешно реализуют её на практике. Работа в данном направлении продолжается.

Источник

Предложить новость