Краснотурьинску не хватает 36 врачей, медсестер, фельдшеров…

6 сентября Коллегия при главе городского округа Краснотурьинск и Совет директоров рассмотрели ряд важных вопросов. Первым в повестке заседания был доклад о дефиците медицинских кадров и о том, как сегодня решается эта проблема…

В общей сложности, в Краснотурьинской городской больнице трудится 1241 человек. В том числе: 119 – врачи, 608 — специалисты среднего звена, 9 – младший медицинский персонал, 505 – прочие работники. Пенсионеров среди врачей — 44%, в числе среднего медперсонала – 19%. Дефицит кадров, по мнению руководства больницы  – 26 врачей, в том числе, узкой специальности: кардиологи, неврологи, анестезиологи, рентгенологи, офтальмологи и др. Также городское здравоохранение готово принять на работу 10 специалистов среднего звена.

Какие мероприятия проводятся, чтобы разрешить проблему, которая возникла не сегодня и характерна, увы, нет только для Краснотурьинска, но и практически для всех небольших городов?

По программе целевого набора (специалитет) в Уральском государственном медуниверситете учатся 43 человека, в том числе 31- по специальности  «Лечебное дело» и 12 по специальности «Педиатрия». Ординатуру проходят пять «целевиков» по специализациям: детская кардиология, неонатология, терапия.

К сожалению, реальность такова, что данная мера не всегда приносит положительные результаты, большинство выпускников медвузов возвращают городу деньги за обучение, и остаются в Екатеринбурге или других крупных городах.

Стоит отметить, что в городском бюджете с 2024 года будет учтена выплата стипендий студентам-медикам 4 – 5 курсов, которые учатся на «хорошо» и «отлично», а также единовременная выплата молодым врачам.

Дополнительной меры поддержки молодым специалистам, которые трудоустраиваются в городские медицинские госучреждения, является предоставление служебного жилья, которое, в дальнейшем, можно будет приватизировать. Так в настоящее время на территории городского округа в квартирах по договору служебного найма проживают 25 семей медработников, пять оформили жилье в собственность.

К тому же на территории городского округа действует муниципальная подпрограмма, в рамках которой молодым семьям предоставляется социальная выплата на приобретение (строительство) жилья в размере 40% (семьям без детей – 35%) от расчетной стоимости помещения.

Есть надежда, что в будущем штат Краснотурьинской больницы пополнят и старшеклассники, которые с начала этого года в рамках учебного процесса занимаются в медицинском классе. За период функционирования этого образовательного проекта (медицинский класс в рамках неурочной деятельности был открыт на базе школы в 2016 году) в медвузы поступили 23 человека, половина из них является целевыми студентами УГМУ.