В Свердловской области ввели новую систему премирования главврачей

Министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов утвердил новую систему премирования руководителей медучреждений, подчиненных ведомству.

Министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов утвердил новую систему премирования руководителей медучреждений, подчиненных ведомству. Теперь поощрения для главврачей будут рассчитываться в зависимости от баллов, которые наберут руководители больниц.

Оценивать работу руководителей будет специальная комиссия во главе с самим Карловым. Также в состав вошли его замы и начальники профильных отделов министерства. Руководителей медучреждений будут оценивать по нескольким показателям. Вот главные из них:

работа с кадрами;

финансово-экономическая деятельность;

основная деятельность.

В зависимости от достигнутых показателей больницам будут начислять баллы. Например, если медучреждение укомплектовано врачами на 90-100 %, комиссия начисляет сразу пять баллов. Если на 90-80%, то четыре балла. Эта же система распространяется на наличие среднего медперсонала. Если в больницах насчитывается менее 50 % врачей и медсестер, больница не получит ни одного балла. Для роддомов предусмотрен показатель материнской смертности.

Отдельно будут учитываться и обоснованные жалобы на организацию и качество оказания медпомощи, приведших к тяжелым нарушениям здоровья, инвалидности или смерти. Кроме того, премию главврачу и вовсе могут срезать на 50 %, если тот получил дисциплинарное взыскание или зафиксировано нецелевое использование бюджетных средств на сумму 100 тысяч рублей. Премию могут полностью отменить, если у больницы обнаружится просроченная кредиторская задолженность за счет средств ОМС или областного бюджета, или за низку оценку работы медучреждению. Отметим, что в документе отдельно прописаны все критерии и баллы для каждого медучреждения.

Добавим, что из года в год медперсонал и врачи в Свердловской области нередко обвиняли главврачей в несправедливом распределении премий. Поток жалоб вырос в период «ковидных» выплат в 2020-2021 годах. В ряде случаев главврачей обвиняли в начислении себе надбавок в ущерб рядовых сотрудников больниц. 

Источник: ЕАН

 

Последние новости

Приглашаем на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Всероссийская ярмарка трудоустройства — это федеральный проект, объединяющий соискателей и работодателей по всей стране.

Новый городской портал «Афиша Лесной»

На сайте можно узнать обо всех запланированных городских мероприятиях. А в ближайшее время на сайте появится информация не только о культурных, но и о спортивных событиях.

Депутаты Думы Тавдинского муниципального округа вместе с тавдинцами стали участниками международной акции 10000 шагов к жизни.

      05 апреля 2025 года более 300 тавдинцев объединила международная акция 10000 шагов к жизни.

В России состоялся «Тотальный диктант»

В Екатеринбурге в 21-й раз прошла Всероссийская просветительская акция «Тотальный диктант».

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Нижнем Тагиле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *